MENUMENU
Come risaputo, lo scenario normativo riguardo al se e al quando è possibile per un datore di lavoro controllare la casella di posta elettronica aziendale di un dipendente manca di risposte univoche. E quando manca una strada sicura, è necessario armarsi di mappa, bussola, e tanta, tanta prudenza. Una conferma in tal senso viene, in ultimo, da una sentenza del Tribunale di Genova.